Carreras profesionales
Bonificación por contratación actual
2.000 dólares: profesores titulares, profesores auxiliares y educadores familiares
4.000 dólares: director del colegio
¿Por qué ser un Beamer?
Gracias por su interés en trabajar con nosotros.Estamos comprometidos a construir futuros más brillantes con los niños y las familias aquí en Sunbeam.
Uno de nuestros valores fundamentales es el crecimiento, que definimos como el fomento de la esperanza, el desarrollo y el bienestar de nuestros equipos y de las personas a las que servimos. En Sunbeam, invertimos en nuestro personal y lo apoyamos.Estamos orgullosos de prestar servicios de alta calidad y de ayudar a los demás a aprender, crecer y prosperar.
- Galardonado con el premio «Healthy Oklahoma» certificado por la OSDH
- Incorporación a programas especializados
- Familia Lugar de trabajo positivo
- Empleador Estrella de Oro
- Cultura de aprendizaje continuo
- Lugares cálidos y acogedores
- Divertido y centrado en la misión
- Reconocimiento mensual Beamer Living the Mission
- Celebración anual del Beamer
- Apoyar a nuestra comunidad mediante actos comunitarios, festivales, desfiles y coaliciones.
Beneficios
Su salario importa
- Excelente paquete retributivo para ayudar a construir un futuro mejor para todos los niños y familias
- Incentivos por recomendación de empleados
- Certificación CDA pagada por la empresa para puestos elegibles
Tu futuro importa
- Planes de jubilación 403(b) (tradicionales y Roth) con una aportación paralela de hasta el 7 % de las aportaciones de los empleados tras un año de empleo a tiempo completo.
- Desarrollo profesional especializado, incluido el apoyo en el aula a la orientación sobre las mejores prácticas.
- Condonación de Préstamos para Servicios Públicos (PSLF)
- Oportunidades de promoción y ascenso en la agencia elegible
La conciliación de la vida laboral y familiar es importante
- Se acumulan días de vacaciones pagadas desde el primer día
- Hasta 12 días de vacaciones remuneradas acumulados durante el primer año, de los cuales 2 están disponibles desde el momento de la contratación.
- 21 días festivos remunerados, incluido un día festivo flexible que puedes utilizar una vez al año para lo que más te importe, las vacaciones de primavera (5 días) y las vacaciones de invierno (5 días)
- Permiso remunerado por motivos familiares y médicos (hasta 4 semanas)
- Baja por enfermedad prolongada (10 días al año)
- Permiso parental (no remunerado, de hasta 12 semanas de baja por nacimiento, adopción o acogida de un menor de 18 años)
- Permiso remunerado por fallecimiento de un familiar (5 días)
- Baja remunerada por pérdida gestacional (hasta 3 días)
- Legal Shield y protección contra el robo de identidad
Su salud importa
- Cobertura médica y oftalmológica asequible con franquicia baja*.
- Seguro dental SIN coste alguno*.
- Cuentas de gastos flexibles para asistencia sanitaria y personas dependientes*.
- Cobertura de seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) SIN coste (50.000 $)*.
- Cobertura de invalidez de larga duración SIN coste alguno*.
- Seguro de vida complementario para cónyuge y familia**.
- Seguro de accidentes
- Seguro de enfermedad crítica*
- Indemnización hospitalaria
- Programa de asistencia al empleado (EAP) para asistencia emocional, de salud mental, legal y financiera (5 sesiones por caso) disponible sin costo alguno para los empleados y sus familiares/miembros del hogar.
¿Qué significa estar centrado en la esperanza?
Un enfoque centrado en la esperanza significa creer que el futuro puede ser mejor y que tú puedes conseguirlo. Se centra en:
Objetivos
Establecer objetivos claros y alcanzables.
Caminos
Motivación
"La esperanza es la creencia de que mañana será mejor que hoy, y que tú tienes el poder de hacer que así sea".
- Doctor Chan Hellman
"Lo que más me gusta de trabajar en Sunbeam son las Vacaciones pagadas y los compañeros/cultura. (empieza de arriba abajo)".
- Kaydee
"Lo que más me gusta de trabajar en Sunbeam es la gente.gente, las vacaciones y las comunidades a las que servimos".
- Sierra
Mi experiencia en Sunbeam me ha seguido brindando la oportunidad de crecer y aprender en la agencia, además de continuar trabajando con niños y familias en diferentes niveles a lo largo de los años. Ha ampliado mis conocimientos y me ha dado una mayor perspectiva sobre la importancia que tenemos para nuestra comunidad. Estoy encantada de continuar mi trayectoria y espero con ilusión nuevas oportunidades en mi carrera profesional.
– Honor